Liderazgo


leadership collage 12.2015

La Clínica de la Dieciséis tiene una historia de liderazgo excelente, tanto de parte de nuestro órgano de administración como de nuestro equipo ejecutivo interno. Somos muy afortunados de tener un liderazgo fuerte y dedicado, que sigue colocando la Clínica en posición de poder servir a nuestra comunidad.

Equipo ejecutivo

La Clínica de la Dieciséis es muy afortunada de tener un liderazgo interno fuerte con mucha experiencia; nuestro Equipo Ejecutivo.  El “Equipo E”  aplica las iniciativas y decisiones estipuladas por el órgano de directores, mientras guía y supervisa todos los aspectos de la agencia. Ellos dirigen la operación diaria y fomentan un ambiente creativo e innovador.  Además, siguen llevando la agencia hacia más crecimiento e impacto en las vidas de nuestros pacientes.

Organo de administración

Siendo un centro comunitario de salud, está obligado a que la mitad de los miembros del órgano de administración sean usuarios de la clínica.  En cada reunion mensual, las opiniones de los miembros usuarios proporcionan una perspectiva muy importante sobre como podemos mantener la calidad del cuidad más alto. Los demás miembros forman parte por su relación con entidades del sector privado, o con organizacions comunitarios, que se relacionan con el trabajo que hacemos.